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發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：2138
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中小企業(yè)如何留住人才
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：265
現(xiàn)實(shí)中，人才缺乏，尤其是高素質(zhì)的管理人才和高水平的技術(shù)人才的缺乏，已經(jīng)嚴(yán)重制約了我國中小企業(yè)的健康發(fā)展。因此，如何留住適合于本企業(yè)的人才，應(yīng)該成為中小企業(yè)人力資源管理工作的重中之重。
中小企業(yè)留住人才
異地居住退休人員怎么報(bào)銷就醫(yī)費(fèi)用
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：278
異地就醫(yī)，“異地”包括3種情況：第一種情況是在一個(gè)城市里，跨區(qū)縣的異地就醫(yī)。第二種情況是在一個(gè)省里，不同城市的異地就醫(yī)。第三種情況是跨省的異地就醫(yī)。
異地就醫(yī)退休報(bào)銷
青海 10月起基本醫(yī)保省內(nèi) 異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：190
青海省人社廳制定印發(fā)《青海省基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算暫行辦法》，要求從今年10月1日起，在省內(nèi)全面開展城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算服務(wù)工作
青海異地即時(shí)結(jié)算
蘭州市20項(xiàng)醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目納入醫(yī)保支付范圍
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：181
甘肅省蘭州市將20項(xiàng)醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目納入城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍，按照準(zhǔn)予支付診療項(xiàng)目執(zhí)行，并且繼續(xù)保留原已納入支付范圍的醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目。
蘭州醫(yī)療康復(fù)醫(yī)保
蘭州市居民在網(wǎng)上可以繳納參保費(fèi)
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：128
甘肅省蘭州市決定，推廣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)一站式服務(wù)，居民在網(wǎng)上可以繳納醫(yī)保費(fèi)。
蘭州市民居民醫(yī)保網(wǎng)上繳費(fèi)
北京市建筑業(yè)從業(yè)人員將全部參保
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：103
近日，北京市人社局向媒體介紹，到2017年，北京市將實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)從業(yè)人員全部參加工傷保險(xiǎn)。
北京建筑企業(yè)工傷
銀行卡亂現(xiàn)象何時(shí)終結(jié)
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：161
銀行卡收單業(yè)務(wù)是指，消費(fèi)者在商戶那里刷卡消費(fèi)后，銀行將刷卡消費(fèi)的資金在規(guī)定的周期內(nèi)結(jié)算給商戶，并從中扣取一定比例的手續(xù)費(fèi)。隨著行業(yè)競(jìng)爭不斷加劇，銀行業(yè)的各種亂象也愈演愈烈。
銀行卡亂象
新消費(fèi)井噴新經(jīng)濟(jì)隱現(xiàn)
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：129
來自中國銀聯(lián)、阿里巴巴、樂視等公司的的大數(shù)據(jù)顯示，我國供給側(cè)改革空間廣闊，以“軟產(chǎn)業(yè)”帶動(dòng)“硬產(chǎn)業(yè)”，加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)科技融合，正有效的改造、提升著傳統(tǒng)企業(yè)，成為我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有益探索。
消費(fèi)經(jīng)濟(jì)隱現(xiàn)
勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系？
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：296
2012年6月高某到A高校繼續(xù)教育學(xué)院任教，內(nèi)容是教授全日制自考助學(xué)輔導(dǎo)班學(xué)生法學(xué)課程。
勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系
用人單位不得隨意變更勞動(dòng)者崗位
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：289
工作崗位調(diào)整是最常見的勞動(dòng)合同變更情形，由此引發(fā)的爭議也屢見不鮮。
工作崗位變更
如此“代班”行為是否屬于嚴(yán)重違紀(jì)
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：398
2014年7月1日，A公司以張某擅自請(qǐng)人代班，并由他人代替簽到考勤，嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度為由口頭通知張某對(duì)其作出辭退的決定，并結(jié)清張某在職期間的工資獎(jiǎng)金。
代班違紀(jì)嚴(yán)重
職場(chǎng)減壓小竅門
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：142
職場(chǎng)中，不少白領(lǐng)因無法紓解壓力而換上心理疾病。以下一些緩解壓力的小竅門，可以一試。
職場(chǎng)減壓敲門
經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整期企業(yè)如何更好的安置員工
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：241
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，尤其是產(chǎn)能冗余行業(yè)的調(diào)整，裁減人員成為諸多企業(yè)直接面臨的問題
經(jīng)濟(jì)調(diào)整企業(yè)安置
物業(yè)企業(yè)如何減少管理骨干離職
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：294
每個(gè)公司都會(huì)有一支管理骨干隊(duì)伍，可以是來自外部招聘，也可以是內(nèi)部培養(yǎng)。一旦這些骨干員工開始有陸續(xù)離職的傾向，將會(huì)對(duì)公司的組織架構(gòu)和企業(yè)運(yùn)營造成嚴(yán)重的影響。
物業(yè)企業(yè)減少骨干離職
企業(yè)留人用“薪”更要用“心”
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：335
在人才市場(chǎng)中一直有“金三銀四”的說法，到了每年的三四月份人才流動(dòng)步入高峰期，高跳槽率通常也隨之而來
企業(yè)人才用薪用心
笑，是最好的補(bǔ)品
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：183
近日，西班牙《趣味》月刊發(fā)表文章稱，相對(duì)于那些整天愁眉苦臉的人，幽默愛笑的人往往更健康。
笑補(bǔ)品健康
我的撞墻健身法
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：170
人體背部的脊柱及脊柱兩側(cè)，是督脈和膀胱經(jīng)的循行路線，分布著豐富的神經(jīng)和重要穴位，與四肢、臟腑有廣泛的聯(lián)系。
撞墻健身
為了健康不妨來一杯咖啡
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：152
據(jù)國際咖啡組織統(tǒng)計(jì)，全球每年消耗的咖啡是4000億杯，每秒鐘有1.4萬杯咖啡被喝掉，咖啡已成為僅次于水的世界第二大飲品。
咖啡健康
十條人體健康新標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：168
如何衡量一個(gè)人是否健康？世界衛(wèi)生組織定出了健康的十條新標(biāo)準(zhǔn)
健康標(biāo)準(zhǔn)

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