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競(jìng)業(yè)禁止VS競(jìng)業(yè)限制，兩種義務(wù)有何不同
發(fā)布時(shí)間：2024-10-22() 來(lái)源：義祥HR 作者：義祥HR 閱讀：2
競(jìng)業(yè)禁止VS競(jìng)業(yè)限制，兩種義務(wù)有何不同
非競(jìng)業(yè)限制違約金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
競(jìng)業(yè)禁止VS競(jìng)業(yè)限制，兩種義務(wù)有何不同
發(fā)布時(shí)間：2024-10-22() 來(lái)源：義祥HR 作者：義祥HR 閱讀：1
競(jìng)業(yè)禁止VS競(jìng)業(yè)限制，兩種義務(wù)有何不同
非競(jìng)業(yè)限制違約金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
員工不辭而別, 按“自動(dòng)離職”處理有險(xiǎn)
發(fā)布時(shí)間：2024-10-21() 來(lái)源：義祥HR 作者：義祥HR 閱讀：2
員工不辭而別, 按“自動(dòng)離職”處理有險(xiǎn)
自動(dòng)離職未解除勞動(dòng)合同
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不能解除，是真的嗎？
發(fā)布時(shí)間：2023-12-19() 來(lái)源：作者：閱讀：14


領(lǐng)了生育津貼還想領(lǐng)產(chǎn)假工資？千萬(wàn)別發(fā)錯(cuò)！
發(fā)布時(shí)間：2023-11-03() 來(lái)源：作者：閱讀：21
產(chǎn)假工資和生育津貼到底如何發(fā)，能否同時(shí)拿到？

住房公積金同城轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表下載
發(fā)布時(shí)間：2022-01-11() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：87
住房公積金同城轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表
轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表下載公積金
員工自愿放棄社保，解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
發(fā)布時(shí)間：2021-10-15() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：69
員工自愿放棄社保，解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除勞動(dòng)
員工自愿放棄社保，解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
發(fā)布時(shí)間：2021-07-23() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：85
員工自愿放棄社保，解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除勞動(dòng)
員工拒絕將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入，公司可以解除勞動(dòng)合同
發(fā)布時(shí)間：2021-05-19() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：64
員工拒絕將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入，公司可以解除勞動(dòng)合同
社保關(guān)系解除合同公司
勞動(dòng)合同未簽名、未蓋章,是有效的嗎?
發(fā)布時(shí)間：2021-04-30() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：68
勞動(dòng)合同未簽名、未蓋章,是有效的嗎?
勞動(dòng)合同簽名蓋章
入職登記表也能等同勞動(dòng)合同嗎?
發(fā)布時(shí)間：2021-04-14() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：70
入職登記表也能等同勞動(dòng)合同嗎?
入職登記表勞動(dòng)合同
一則與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有關(guān)的案例
發(fā)布時(shí)間：2021-03-19() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：51
一則與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有關(guān)的案例
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同案例
一則員工不勝任工作解除勞動(dòng)合同案例
發(fā)布時(shí)間：2021-03-19() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：219
一則員工不勝任工作解除勞動(dòng)合同案例
解除合同不勝任工作案例
私下為同事頂班而受傷，算工傷嗎?
發(fā)布時(shí)間：2021-03-12() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：108
私下為同事頂班而受傷，算工傷嗎?
頂班工傷案例
試用期解除勞動(dòng)合同案例
發(fā)布時(shí)間：2021-03-12() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：108
試用期解除勞動(dòng)合同案例
試用期解除案例
未簽勞動(dòng)合同二倍工資的時(shí)效如何計(jì)算?
發(fā)布時(shí)間：2021-01-26() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：55
未簽勞動(dòng)合同二倍工資的時(shí)效如何計(jì)算?
勞動(dòng)合同雙倍工資時(shí)效計(jì)算
勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別?
發(fā)布時(shí)間：2021-01-15() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：155
勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別?
勞動(dòng)合同勞務(wù)合同兩者區(qū)別
試用期過后考核不合格,可以不符合任職條件解除合同?
發(fā)布時(shí)間：2020-12-09() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：91
試用期過后考核不合格,可以不符合任職條件解除合同?
用工試用期合同
員工故意不簽勞動(dòng)合同，因此索要雙倍工資，企業(yè)能不能拒絕
發(fā)布時(shí)間：2020-11-13() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：55
員工故意不簽勞動(dòng)合同，因此索要雙倍工資，企業(yè)能不能拒絕
勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系雙倍工資
蘭州義祥人力資源服務(wù)有限公司2020年10月解除勞動(dòng)合同公示
發(fā)布時(shí)間：2020-10-29() 來(lái)源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：96
蘭州義祥人力資源服務(wù)有限公司2020年10月解除勞動(dòng)合同公示
公示勞動(dòng)關(guān)系解除

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