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員工不辭而別, 按“自動(dòng)離職”處理有險(xiǎn)
發(fā)布時(shí)間：2024-10-21() 來源：義祥HR 作者：義祥HR 閱讀：2
員工不辭而別, 按“自動(dòng)離職”處理有險(xiǎn)
自動(dòng)離職未解除勞動(dòng)合同
員工請(qǐng)病假，未提供復(fù)診證明，單位解除勞動(dòng)關(guān)系合法嗎？
發(fā)布時(shí)間：2024-05-09() 來源：作者：閱讀：22


勞動(dòng)合同未簽名、未蓋章,是有效的嗎?
發(fā)布時(shí)間：2021-04-30() 來源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：68
勞動(dòng)合同未簽名、未蓋章,是有效的嗎?
勞動(dòng)合同簽名蓋章
員工離職未交接，造成損失要賠償
發(fā)布時(shí)間：2021-03-26() 來源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：352
員工離職未交接，造成損失要賠償
離職損失賠償
未簽勞動(dòng)合同二倍工資的時(shí)效如何計(jì)算?
發(fā)布時(shí)間：2021-01-26() 來源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：55
未簽勞動(dòng)合同二倍工資的時(shí)效如何計(jì)算?
勞動(dòng)合同雙倍工資時(shí)效計(jì)算
員工請(qǐng)假未歸，企業(yè)如何處置為妥？
發(fā)布時(shí)間：2021-01-20() 來源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：609
員工請(qǐng)假未歸，企業(yè)如何處置為妥？
員工企業(yè)請(qǐng)假
女性員工入職時(shí)謊稱未婚被解雇合理嗎？
發(fā)布時(shí)間：2021-01-15() 來源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：82
女性員工入職時(shí)謊稱未婚被解雇合理嗎？
入職解雇職工
女性員工入職時(shí)謊稱未婚被解雇合理嗎？
發(fā)布時(shí)間：2020-12-14() 來源：義祥人力作者：義祥人力閱讀：40
女性員工入職時(shí)謊稱未婚被解雇合理嗎？
解除勞動(dòng)關(guān)系女性
智能物流體系正在加速形成
發(fā)布時(shí)間：2019-01-11() 來源：義祥人力作者：閱讀：85
智能物流的崛起
智能物流未來
當(dāng)教育遇上人工智能
發(fā)布時(shí)間：2018-12-11() 來源：義祥人力作者：閱讀：143

人工智能未來
塑料垃圾有望找到新出路
發(fā)布時(shí)間：2018-11-12() 來源：義祥人力作者：閱讀：66
塑料垃圾有未來嗎？
垃圾回收技術(shù)
七種職業(yè)無懼未來
發(fā)布時(shí)間：2018-08-09() 來源：義祥人力作者：閱讀：60
七種職業(yè)或能在未來的技術(shù)變革中存活下來
職業(yè)未來
機(jī)器人未來或搶走8億人的工作
發(fā)布時(shí)間：2018-07-10() 來源：義祥人力作者：閱讀：85
在2030年前，機(jī)器人或搶走全球8億人的工作，影響波及全世界1/5的勞動(dòng)力。
機(jī)器人勞動(dòng)力
水果能否煮熟了吃
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：114
營養(yǎng)專家稱，若想嘗試新奇可口的烹煮水果菜式，偶爾為之未嘗不可。但多情況下，水果還是生吃的好。
水果煮熟吃
吃素食有講究
發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：123
如今，人們都崇尚健康的飲食方式，素食，也受到許多人的青睞。但是，吃素食未必如你想象的那么好，關(guān)鍵是看你吃的對(duì)不對(duì)。
素食對(duì)不對(duì)
全球工資增長緩慢
發(fā)布時(shí)間：2015-03-19() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：97
國際勞工組織日前發(fā)布的《2014-2015年全球工資報(bào)告》稱，2013年全球工資增長為2.0%，仍未恢復(fù)到金融危機(jī)前的增長水平。
全球工資增長緩慢
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的城鎮(zhèn)化機(jī)遇
發(fā)布時(shí)間：2015-03-19() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：108
我國新型城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，不僅會(huì)使養(yǎng)老市場(chǎng)需求量增加，還會(huì)為城市的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展帶來強(qiáng)大動(dòng)力。未來，我國養(yǎng)老的重心將從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)，對(duì)于希望進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的企業(yè)是個(gè)利好消息。
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)危機(jī)
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)將成為未來經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭雁”
發(fā)布時(shí)間：2014-11-05() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：108
改革開放以來，在中國經(jīng)濟(jì)騰飛的過程中，也存在類似現(xiàn)象。如果從雁陣視角對(duì)各行業(yè)進(jìn)行分析，我們也可以發(fā)現(xiàn)，中國經(jīng)濟(jì)“領(lǐng)頭雁”行業(yè)約十年左右發(fā)生一次輪替。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)未來經(jīng)濟(jì)領(lǐng)頭雁
車禍之后莫大意
發(fā)布時(shí)間：2014-11-05() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：93
人們?cè)谌粘Ｉ钪校袝r(shí)會(huì)不慎遭遇車禍等意外。所幸的是，可能并未有軀體損害，或僅為胸腹等部位的輕微皮外傷，于是，這常會(huì)讓一些傷者及其家人大意。
車禍大意
用好培訓(xùn)這把鑰匙
發(fā)布時(shí)間：2014-04-16() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：161
某印務(wù)公司經(jīng)過近15年的發(fā)展，在業(yè)內(nèi)已小有名氣。公司領(lǐng)導(dǎo)未雨綢繆，敏感的意識(shí)到在公司欣欣向榮的表象下，有潛在的發(fā)展隱患，主要表現(xiàn)為：銷售隊(duì)伍中有員工業(yè)績特別突出，形成“一枝獨(dú)秀”的態(tài)勢(shì)，印刷崗位的核心技術(shù)員工逐年流失，近兩年的數(shù)據(jù)表明普通員工的離職率偏高。
培訓(xùn)管理

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