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麻辣燙危害知多少
發(fā)布時(shí)間：2014-04-16() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：90
除了不良商販用福爾馬林泡麻辣燙等個(gè)別例子外，其實(shí)就算是通常情況下的麻辣燙，如果常吃對(duì)人健康的危害同樣也很大。下面我們就來一起看看。
健康麻辣燙
上海多措并舉降低醫(yī)保人員自負(fù)比例
發(fā)布時(shí)間：2014-04-16() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：108
近日，上海市規(guī)定，三級(jí)醫(yī)院使用自費(fèi)藥品和耗材必須患者書面同意，嚴(yán)禁讓病人到院外購買藥品或醫(yī)療器械，對(duì)自費(fèi)藥品和耗材使用情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和院內(nèi)公式，并將擴(kuò)大到全市所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步降低醫(yī)保人員自負(fù)比例，并且采取多項(xiàng)舉措。
新聞
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源：作者：閱讀：203
勞動(dòng)合同法
勞動(dòng)合同
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源：作者：閱讀：8
第一條　為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)，制定本條例。

意外傷害保險(xiǎn)可否代替單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任
發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：112
工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)是兩種性質(zhì)不同的保險(xiǎn)
工傷
醫(yī)療期相關(guān)問題
發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源：作者：閱讀：183
根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[1994]479號(hào)）第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
醫(yī)療期
招聘管理
發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：119
企業(yè)員工招聘環(huán)節(jié)是勞動(dòng)用工需求的表現(xiàn)環(huán)節(jié)，根據(jù)勞動(dòng)用工需求，招聘不同技能、崗位的員工，滿足企業(yè)的用工需要。
招聘
銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下怎么辦
發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源：作者：閱讀：143
某公司多年來對(duì)于銷售熱員的的考核與激勵(lì)，一直采用銷售收入提成制。剛開始設(shè)置一刀切的提點(diǎn)，后來還有針對(duì)性地采取了分段提成制、不同產(chǎn)品設(shè)置不同提點(diǎn)來激勵(lì)銷售人員完成目標(biāo)銷售額。
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
擺脫“夾板氣”
發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源：作者：閱讀：82
“左右為難”是誰都不愿意碰到的情景，可人在職場(chǎng)身不由己。一不小心，同事意見不一找你理論，或者幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)提出不一樣的要求，就會(huì)讓你身陷尷尬之中，不知該何去何從。有苦說不出，變成了一塊可憐的“職場(chǎng)夾心餅”。
夾板氣
員工借調(diào)中發(fā)生工傷誰該承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：118
有一個(gè)職工被A單位借調(diào)到B單位工作，該職工與A單位簽有勞動(dòng)合同，A單位也為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。現(xiàn)該職工在B單位工作中不幸受傷，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)該以那個(gè)單位作為工傷認(rèn)定主體?
借調(diào)工傷
勞動(dòng)者不愿簽勞動(dòng)合同用人單位怎么辦
發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源：作者：蘭州義祥閱讀：105
某單位去年7月接收了10名中職學(xué)生，經(jīng)過考察決定與他們簽訂勞動(dòng)合同。令單位以外的是，他們集體表示不愿簽訂勞動(dòng)合同，也無需繳納社保，并書面承諾不會(huì)追究雙倍工資。
勞動(dòng)合同拒簽

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