肖力和劉煒最近關(guān)系有些緊張，上周五終于爆發(fā)了，兩個人吵了起來，吵得臉紅脖子粗。

原來，最近公司制定明年的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，這是肖力調(diào)任計劃管理部主任以來主持制定的第一個全年計劃。肖力覺得這個計劃已經(jīng)很完美了，但讓他沒想到的是，劉煒副主任便第一個提起了反對意見。劉煒說：“這個計劃看似貫徹了以市場為導向，實際上在市場預測、部門利益消除、供產(chǎn)銷銜接等方面都存在不小的問題……”

劉煒提出的意見讓肖力臉上有些掛不住。沒等劉煒講完。肖力便開始解釋。但解釋又引出了劉煒更多的質(zhì)疑，最后不歡而散。

回到辦公室，肖力越想越來氣自己調(diào)到企劃部主任，肯定劉煒覺得擋了他的道，總在一些細枝末節(jié)上扣來扣去，純粹就是挑刺兒！

周一一上班，肖力正在考慮下一步如何批駁劉煒的反對意見時，黨支部通知下午召開大會討論肖力預備黨員轉(zhuǎn)正的事。肖力心里一沉，這家伙今天不會說些對自己不利的話吧！到了黨員討論環(huán)節(jié)，劉煒第一個開了口：“肖力來我們部的時間雖然不長，但在我們共事的過程中，我發(fā)現(xiàn)肖力同志有很多常人不具備的優(yōu)點，可以這么說，在為數(shù)不多的讓我佩服的人中，肖力是我最佩服的一個！”

劉煒最佩服的人竟然是自己！上午還一想到劉煒就來氣呢，這會再看劉煒，不知不覺中多了一份親切。再想想自己和劉煒之間的那些摩擦，純屬工作思路上的分歧，自己做事喜歡從全局著眼，劉煒做事更喜歡從細節(jié)入手，這樣一來，兩個人有些爭論也是正常的，而且也正是兩個人的爭論，才可以讓工作做得更完善。

散會后，肖力找來了業(yè)務(wù)主管趙天明，指示他認真研究劉副主任提出的意見，對相關(guān)問題進行完善。兩周后，企劃部提交的生產(chǎn)經(jīng)營計劃得到了公司總經(jīng)理的充分可定。肖力和劉煒一商量，決定請供、產(chǎn)、銷、財務(wù)等部門的頭頭們吃飯，以感謝他們在計劃制定過程中的密切配合。

答謝宴會氣氛十分熱烈，一番你來我往之后，劉煒端起杯，搖搖晃晃的走到供應部張主任身邊說：“張，張主任，我再敬，敬你一杯，我們是老，朋友了，你，是我最佩服的人！”肖力心里一驚，這時坐在身邊的趙天明悄悄地說：“劉主任喝高了，那句口頭禪又出來了，你看吧，今天在坐的6個主任，全都會是劉主任最佩服的人。”肖力端起茶杯喝了一口，搞不清自己內(nèi)心微微泛起的是失落還是不快。